Biuletyn Informacji Publicznej
Urząd Gminy Nadarzyn

Zarządzenie Nr 22/2013

Zarządzenie Nr 22/2013
Wójta Gminy Nadarzyn
z dnia 08 maja 2013 r.

w sprawie: przydziału środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego pracownikom zatrudnionym w Urzędzie Gminy Nadarzyn.

Na podstawie art. 2376, art. 2377 § 1 Kodeksu Pracy (Dz. U. z 1998 r., Nr 21, poz. 94 ze zm.) zarządza się, co następuje:

§ 1

1. Urząd Gminy Nadarzyn dostarcza pracownikowi odzież i obuwie robocze oraz wyposażenie dodatkowe spełniające wymogi określone w Polskich Normach.
2. Odzież i obuwie robocze są przydzielane pracownikom, bezpłatnie i stanowią własność Urzędu Gminy Nadarzyn.

§ 2

1. W Urzędzie Gminy Nadarzyn ustala się tabelę norm przydziału odzieży i obuwia roboczego stanowiącą załącznik Nr 1 do niniejszego Zarządzenia, która zawiera wykaz stanowisk pracy, których powinna być stosowana odzież robocza i obuwie oraz wyposażenie dodatkowe dla pracowników oraz przewidywane okresy ich użytkowania.
2. Ustalam stanowiska w Urzędzie Gminy Nadarzyn, na których powinny być stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwie robocze:
1) robotnik gospodarczy,
2) robotnik publiczny.

§ 3

1. Pracownik jest obowiązany utrzymać w należytym stanie przydzielone mu odzież i obuwie robocze.
2. Odzież i obuwie robocze muszą  zachować przez cały okres użytkowania właściwości zabezpieczające i użytkowe oraz spełniać wymagania w Polskich Normach.

§ 4

1. W razie utraty lub zniszczenia środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego niezawinionego przez pracownika, Urząd obowiązany jest wydać niezwłocznie pracownikowi inne środki oraz odzież i obuwie robocze przewidziane w tabeli norm.
2. W przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy oraz w razie utraty lub zniszczenia tych przedmiotów z winy pracownika jest on obowiązany uiścić kwotę równą niezamortyzowanej części wartości utraconych lub zniszczonych przedmiotów, odzieży i obuwia. Pracodawca może wyrazić zgodę na obniżenie ustalonej należności.
3. Przepis zawarty w § 4 ust. 2 nie ma zastosowania do odzieży i obuwia roboczego w przypadku:
1)przejścia pracownika na emeryturę lub rentę,
2) śmierci pracownika,
3) używania tych przedmiotów przed rozwiązaniem stosunku pracy przez okres przekraczający 75% okresu używalności określonego w tabeli norm.

§ 5

1. Przydział nowych środków ochrony osobistej następuje po upływie okresu przewidzianego w tabeli norm lub uprzednim zwrocie zużytych.
2. Odzież i obuwie robocze wydane do stałego, indywidualnego użytkowania, które po upływie okresu używalności ustalonego w tabelach norm zachowały cechy użytkowe mogą być przez pracowników nadal użytkowane, zgodnie z przeznaczeniem, do czasu zużycia.

§ 6

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Zastępca Wójta
(-) Tomasz Muchalski

drukuj (Zarządzenie Nr 22/2013)