Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy
Dyrektor Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nadarzynie
ogłasza nabór na wolne stanowisko pomocnicze
PRACOWNIK SOCJALNY
Planowane zatrudnienie od 01 czerwca 2026 r.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę – I etat
I. Wymagania niezbędne od kandydatów:
1. Posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.o pomocy społecznej (Dz.U.z 2005 r. poz. 1214 z póź.zm.). Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia, co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:
a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
b) posiada dyplom ukończenia studiów wyższych o kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagoga, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
d) ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w punkcie 3.
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
3. Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
4. Niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1. Znajomość obsługi komputera (worl, excel) i programów komputerowych związanych
z pomocą społeczną.
2. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej i kodeksu postępowania administracyjnego.
3. Predyspozycje osobowe: samodzielność, obowiązkowość, odpowiedzialność, kreatywność. systematyczność, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków służbowych, dobra komunikacja interpersonalna, umiejętność pracy w zespole.
4. Posiadanie prawa jazdy kat. B.
III. zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej, oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych.
2. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
3. Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej.
4. Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach.
5. Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej.
6. Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym.
7. Sprawozdawczość.
8. Praca w programie komputerowym POMOST.
9. Prowadzenie procedury „Niebieskie Karty”.
10. Realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych.
11. Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową.
12. Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrznym.
13. Prowadzenie postępowań administracyjnych.
IV. Informacja o warunkach pracy:
1. Umowa o pracę – pełny wymiar na okres próbny, z możliwością przedłużenia jej na czas nieokreślony.
2. Praca w godzinach: poniedziałek 09:00-18:00, wtorek-czwartek 08:00-16:00, piątek 08:00-15:00.
3. Miejsce wykonywania pracy: siedziba Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nadarzynie oraz teren Gminy Nadarzyn.
4. Fizyczne warunki pracy: obsługa komputera, drukarka, telefon, pokój biurowy, ogrzewany i oświetlony.
5. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze dla osób z wykształceniem średnim 5 090,00 zł brutto oraz dla osób z wykształceniem wyższym 5 200,00 zł brutto.
6. W ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatek za pracę w terenie 400,00 zł brutto, dodatek motywacyjny w wysokości 1 000,00 zł brutto zg. z Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z 19 czerwca 2024 r., wynagrodzenie roczne, tzw.13-tkę, nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, nagrody i premie uznaniowe, świadczenia socjalne, dofinansowanie do wypoczynku tzw. grusza, ryczałt samochodowy.
V. Wskaźnik zatrudnienia:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nadarzynie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
VI. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny oraz życiorys (CV);
2. kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie - /do pobrania/;
3. kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);
4. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
5. podpisane pisemne oświadczenie: – /do pobrania/;
a) o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni z praw publicznych;
b) oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe;
c) oświadczenie kandydata o niekaralności;
6. czytelnie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji procesu naboru
i informacja o przetwarzaniu danych osobowych w związku z prowadzonym naborem /obowiązek informacyjny z art. 13 RODO/do pobrania/;
7. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego lub w przypadku niemożności przedstawienia oświadczenie o niekaralności i zobowiązanie do przestrzegania podstawowych zasad ochrony dzieci: – /do pobrania/;
8. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych;
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów – /do pobrania/;
10. wszystkie dokumenty i oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem i datą.
VII. Postępowanie rekrutacyjne:
- ETAP I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej;
- ETAP II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie GOPS w Nadarzynie i dokonanie wyboru pracownika na jej podstawie.
VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście lub przesłać na adres
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nadarzynie, ul. Mszczonowska 24; 05-830 Nadarzyn,
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko „PRACOWNIK SOCJALNY” w terminie do dnia 30.04.2026 r. (czwartek) do godziny 16:00 pok.128 (decyduje data faktycznego wpływu do GOPS).
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Nadarzynie po upływie wskazanego terminu oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.
Nie ma możliwości przyjmowania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty email,
z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub z wykorzystaniem profilu zaufanego.
Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nadarzynie /www.bip.gops.nadarzyn/.
Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nadarzynie nie zwraca złożonych dokumentów aplikacyjnych.
Dokumenty aplikacyjne niewykorzystane zostaną zniszczone. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji.
Osoba wyłoniona w trakcie naboru na stanowisko „ PRACOWNIK SOCJALNY”, przed podjęciem zatrudnienia będzie musiała przedstawić zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niefigurowaniu
w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym wystawione nie wcześniej
niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w GOPS Nadarzyn.
Dyrektor
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nadarzynie
/-/ Krystyna Masłowska