Zarządzenie Nr 37/2015
Wójta Gminy Nadarzyn
z dnia 23 kwietnia 2015 r.
w sprawie zmiany w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Nadarzyn
Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.), Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych z dnia 18 marca 2009 r. (Dz. U. z 2009 r. Nr 50 poz. 398), Zarządzenia Nr 28/2015 Wójta Gminy Nadarzyn z dnia 13 kwietnia 2015 roku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 38/2008 Wójta Gminy Nadarzyn z dnia 1 lipca 2008 r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz Zarządzenia Nr 29/2015 Wójta Gminy Nadarzyn z dnia 13 kwietnia 2015 roku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 17/2010 Wójta Gminy Nadarzyn z dnia 19 marca 2010 r. w sprawie utworzenia systemu całodobowych dyżurów telefonicznych zarządza się, co następuje:
§ 1
W § 5 Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Nadarzyn od dnia 1 kwietnia 2015 r. wprowadza się następującą zmianę:
Dodaje się punkt 5 o następującej treści: „Pracownikom pełniącym dyżury w miejscu zamieszkania, w systemie dyżurów telefonicznych Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego przysługuje wynagrodzenie w wysokości 145,00 PLN netto za jeden dyżur. Podstawą do wypłaty wynagrodzenie jest zatwierdzony przez Wójta Gminy Nadarzyn grafik dyżurów oraz zestawienie wynagrodzenia dla osób pełniących dyżury”.
§ 2
Pozostałe postanowienia pozostają bez zmian.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Z up. Wójta Gminy
Zastępca Wójta
(-) dr Tomasz Muchalski